Návrh zefektivnění procesu získávání a výběru pracovníků v IT společnosti
but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | otázky oponenta - zodpovězeno Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA - Jaký používáte korelační koeficient a jaká má omezení? Jsou Vaše data homoskedastická nebo heteroskedastická? - částečně zodpovězeno Ing. Holek - Má pobočka autonomii nebo do přijímání zaměstnanců zasahuje matřská společnost? - zodpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Takács, Jan | cs |
dc.contributor.referee | Kořistka, Martin | cs |
dc.date.accessioned | 2025-03-26T15:50:31Z | |
dc.date.available | 2024-02-05 | cs |
dc.date.available | 2025-03-26T15:50:31Z | |
dc.date.created | 2014 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se blíže zabývá celým procesem přijímacího řízení pracovníků do mezinárodní, respektované firmy. Pojednává o zvyšování efektivity výběru jednotlivých zaměstnanců a soustředí se na jejich dlouhodobý růst a vzrůstající produktivitu a motivaci. Obsahuje také analýzu současného stavu náboru pracovníků, včetně vypracovaných návrhů na změny a inovace do budoucna. Zabývá se také ukázkami moderních cest k získání co nejperspektivnějších zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | Diploma thesis is discussing the whole recruitment process. It further explains possibilities of raising effectiveness while choosing the right employees and focuses on long-term growth and productivity as well as motivation. Furthermore it contains an analysis of current situation in this field along with several suggestions for changes and improvements towards the future. Last but not least, it provides peak at modern trends in recruiting the most perspective people. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | TAKÁCS, J. Návrh zefektivnění procesu získávání a výběru pracovníků v IT společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
dc.identifier.other | 72554 | cs |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11012/250259 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
dc.subject | Výběrové řízení | cs |
dc.subject | personalistika | cs |
dc.subject | přijímací pohovor | cs |
dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
dc.subject | motivace zaměstnanců | cs |
dc.subject | benefity | cs |
dc.subject | perspektiva | cs |
dc.subject | spokojenost | cs |
dc.subject | seberealizace | cs |
dc.subject | adaptace | cs |
dc.subject | ocenění | cs |
dc.subject | vyhledávání a získání pracovníků | cs |
dc.subject | Open competition | en |
dc.subject | human resources management | en |
dc.subject | job interview | en |
dc.subject | motivation of employees | en |
dc.subject | benefits | en |
dc.subject | prospects perspective | en |
dc.subject | job satisfaction | en |
dc.subject | self-realization | en |
dc.subject | adaptation | en |
dc.subject | appreciation | en |
dc.subject | seeking | en |
dc.subject | gaining. | en |
dc.title | Návrh zefektivnění procesu získávání a výběru pracovníků v IT společnosti | cs |
dc.title.alternative | Efficiency Improvement Proposal for Recruitment Process in IT Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2014-02-05 | cs |
dcterms.modified | 2014-02-13-15:19:06 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 72554 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 16:50:30 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 12:59:05 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |