Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. RNDr. Ivan Mezník, CSc. (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Marcolová Klímková, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Ing. Markéta Kruntorádová, Ph. D. - Kolik činí celkové náklady na navrhované změny? - otázka zodpovězena - Jak probíhají teambuildingové akce a jaký mají vliv na motivaci? - otázka zodpovězena Ing. Markéta Marcolová Klímová, Ph. D. - Uplatňuje společnost navrhované náborové programy? - otázka zodpovězena | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Durcová, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Bližňáková, Monika | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T12:12:57Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T12:12:57Z | |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na oblast systému odměňování pracovníků ve společnosti XY a.s. Teoretická část práce obsahuje poznatky z oblasti motivace a odměňování pracovníků. V praktické části je analyzován současný systému odměňování ve společnosti, který spolu s dotazníkovým šetřením poskytuje podklad pro vypracování vlastních návrhů na rozvoj systému odměňování ve společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | Final thesis aims on part of the system of employes rewarding in the XY a.s. company. Theoretical part containing notes from the field of motivation and remuneration employes. Practical part analyses the current state of the rewarding system in the company whitch, together with the questionnaure survey, provides the background for elaboration of the proper proposals of the remuneration system in the company. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | DURCOVÁ, P. Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 103359 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67937 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | pracovníci | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.title | Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Development of the System of Remuneration of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2017-06-21-12:54:09 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 103359 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 12:02:30 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 10:48:43 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |