Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zaměřuje na oblast systému odměňování pracovníků ve společnosti XY a.s. Teoretická část práce obsahuje poznatky z oblasti motivace a odměňování pracovníků. V praktické části je analyzován současný systému odměňování ve společnosti, který spolu s dotazníkovým šetřením poskytuje podklad pro vypracování vlastních návrhů na rozvoj systému odměňování ve společnosti.
Final thesis aims on part of the system of employes rewarding in the XY a.s. company. Theoretical part containing notes from the field of motivation and remuneration employes. Practical part analyses the current state of the rewarding system in the company whitch, together with the questionnaure survey, provides the background for elaboration of the proper proposals of the remuneration system in the company.
Final thesis aims on part of the system of employes rewarding in the XY a.s. company. Theoretical part containing notes from the field of motivation and remuneration employes. Practical part analyses the current state of the rewarding system in the company whitch, together with the questionnaure survey, provides the background for elaboration of the proper proposals of the remuneration system in the company.
Description
Citation
DURCOVÁ, P. Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika podniku
Comittee
prof. RNDr. Ivan Mezník, CSc. (předseda)
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Markéta Marcolová Klímková, Ph.D. (člen)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2017-06-19
Defence
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph. D.
- Kolik činí celkové náklady na navrhované změny? - otázka zodpovězena
- Jak probíhají teambuildingové akce a jaký mají vliv na motivaci? - otázka zodpovězena
Ing. Markéta Marcolová Klímová, Ph. D.
- Uplatňuje společnost navrhované náborové programy? - otázka zodpovězena
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení