Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na oblast systému odměňování pracovníků ve společnosti XY a.s. Teoretická část práce obsahuje poznatky z oblasti motivace a odměňování pracovníků. V praktické části je analyzován současný systému odměňování ve společnosti, který spolu s dotazníkovým šetřením poskytuje podklad pro vypracování vlastních návrhů na rozvoj systému odměňování ve společnosti.Final thesis aims on part of the system of employes rewarding in the XY a.s. company. Theoretical part containing notes from the field of motivation and remuneration employes. Practical part analyses the current state of the rewarding system in the company whitch, together with the questionnaure survey, provides the background for elaboration of the proper proposals of the remuneration system in the company.