Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Pohanka, Martin

Mark

D

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Jejím cílem je vytvořit návrhy pro zlepšení systému odměňování zaměstnanců. Bakalářská práce je rozdělena na 3 části, v první části je sepsána teorie a základní informace o problematice. Ve druhé části jsou provedeny analýzy, které slouží jako podklad pro návrhovou část. V poslední části jsou navržené samotné změny systému odměňování zaměstnanců.
The bachelor thesis deals with the employee reward system in a selected company. Its aim is to create proposals for improving the employee reward system. The bachelor thesis is divided into 3 parts, the first part contains theory and basic information on the issue. The second part consists of analyses which serve as a basis for the proposal section. In the final part, the proposed changes to the employee reward system are presented.

Description

Citation

POHANKA, M. Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

bez specializace

Comittee

prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (místopředseda) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2024-06-18

Defence

Student ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku oponenta zodpověděl v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. Prof. Meluzín - Vysvětlete strukturu firmy? Jsou to reálné příjmy zaměstnanců? Je navýšení mzdy reálné a přínosné? 2. Ph.D. Hornungová - Kdo je cílová skupina firmy? Odpovídá to zacílení kurzů pro kuchaře? Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil.

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO