Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Simple item page
but.committeeprof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (místopředseda) Ing. Stanislav Nisler (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen)cs
but.defenceStudentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. RNDr. Chvátalová - Pracujete pouze s váženým průměrem a jak jste přidělila váhy? - částečně zodpovězeno 2. Mgr. Nisler - Jaký je rozdíl mezi IT pozicemi ve firmě? - částečně zodpovězeno 3. Ing. Videcká - Jsou náklady na HR zaměstnance včetně odvodů? - zodpovězeno 4. Ing. Videcká - Opravdu není v rámci firmy HR zaměstnanec? - zodpovězeno 5. Ing. Videcká - Jak přesvědčíte firmu, aby najmula HR zaměstnance při takových nákladech? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programStrategický rozvoj podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečná, Zdeňkacs
dc.contributor.authorWismeková, Nataliecs
dc.contributor.refereeMALACHOVÁ,, Terezacs
dc.date.created2024cs
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnancům ve vybrané společnosti. Na základě realizovaných analýz současného stavu zkoumaných oblastí v organizaci je identifikována spokojenost se systémem odměňování a v návaznosti na změny v legislativě jsou nalezena místa v benefitním odměňovacím systému vyžadující inovace. Následně jsou navržena doporučení jako nový systém benefitního odměňování a vznik nové pracovní pozice.cs
dc.description.abstractThe thesis deals with motivation and remuneration of employees in a selected company. Based on a questionnaire survey, satisfaction with the reward system is identified and, following changes in legislation, areas in the benefit reward system requiring innovation are found. Subsequently, recommendations such as a new benefit remuneration system and the creation of a new job position are proposed.en
dc.description.markBcs
dc.identifier.citationWISMEKOVÁ, N. Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.cs
dc.identifier.other159654cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/246291
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectmotivationen
dc.subjectremunerationen
dc.subjectbenefitsen
dc.subjecthuman resources managementen
dc.titleMotivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeEmployee Motivation and Remuneration in a Selected Companyen
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2024-06-07cs
dcterms.modified2024-06-12-09:08:47cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid159654en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.26 17:48:29en
sync.item.modts2025.01.15 21:10:34en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
1.66 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.pdf
Size:
987.27 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file appendix-1.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
review_159654.html
Size:
7.93 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_159654.html
Download
Collections
2024