Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Student ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího nebyly položeny, otázky z posudku oponenta zodpověděl v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 Doc. Pirožek - Jaké pozitivní či negativní dopady by mohlo mít zavedení scik days? - částečně zodpovězeno 2 Ing. Bumberová - Vámi navrhované změny nákladově dosahují cca k 900tis. Kč - má společnost k tomuto dostatek volných peněžních toků? - částečně zodpovězeno 3 Ing. Bumberová - Jaké jsou základní principy získávání lidských zdrojů? - plně zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Dostál, Jaroslav | cs |
| dc.contributor.referee | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.date.created | 2024 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá návrhem na zlepšení stávajícího systému odměňování ve vybrané společnosti. Bakalářská práce je rozdělena do 3 částí. V první části jsou přiblíženy pojmy týkající se systému odměňování. V druhé části je provedena analýza systému odměňování a analýza vnějších a vnitřních faktorů působících na daný systém odměňování. V poslední části jsou představeny návrhy na zlepšení systému odměňování na základě nedostatků zjištěných v druhé části. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with a proposal for improvement of the current remuneration system in a selected company. The bachelor thesis is divided into 3 parts. In the first part the concepts related to the remuneration system are introduced. In the second part, an analysis of the remuneration system and an analysis of the external and internal factors influencing the remuneration system is made. The last part presents suggestions for improving the remuneration system based on the shortcomings identified in the second part. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | DOSTÁL, J. Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024. | cs |
| dc.identifier.other | 160298 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/248714 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Systém odměňování | cs |
| dc.subject | transakční a relační odměny | cs |
| dc.subject | vnější a vnitřní faktory | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | Remuneration systém | en |
| dc.subject | transactional and relational rewards | en |
| dc.subject | external and internal factors | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.title | Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal to Improve the Remuneration System of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2024-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2024-06-20-07:55:14 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 160298 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:43:53 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 12:50:14 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |