Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Tato diplomová práce je rozdělena na tři části a zaměřuje se na problematiku motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část je zaměřena na teoretické vymezení pojmů, které se týkají dané problematiky. Druhá část se zaměřuje na představení společnosti, její současné situace a na analýzu získaných dat. Poslední část je návrhová. Tato část vychází z analytické části a obsahuje návrhy doporučených změn v motivačním a odměňovacím systému ve společnosti za účelem větší spokojenosti zaměstnanců a zvýšení jejich pracovní výkonnosti.

This diploma thesis is divided into three parts and focuses on the issue of employee motivation and remuneration in a selected company. The first part is focused on the theoretical definition of the terminology related to the issue. The second part focuses on the introduction of the company, its current situation and the analysis of the data obtained. The last part is the proposal part. This part is based on the analytical part and contains proposals for recommended changes in the motivation and reward system in the company in order to increase employee satisfaction and work performance.