Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

but.committeedoc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (předseda) doc. András Rontó (místopředseda) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen) Ing. Kateřina Petrová, Ph.D. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen)cs
but.defenceStudent ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího nejsou, otázky z posudku oponenta student zodpověděl v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. Ing. Kateřina Petrová, Ph.D.: Jak by fungoval v praxi příspěvek na zdraví? Z jakého důvodu jste navrhl příspěvek na domácí mazlíčky? Kolik lidí má zájem o příspěvek na domácí mazlíčky? - zodpovězeno 2. Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D.: Co je cílem navrhovaného motivačního systému? Vyplatí se firmě navrhovaný benefitní systém? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil.cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKruntorádová, Markétacs
dc.contributor.authorVašek, Adamcs
dc.contributor.refereeKonečný, Štěpáncs
dc.date.accessioned2025-06-26T03:59:38Z
dc.date.available2025-06-26T03:59:38Z
dc.date.created2025cs
dc.description.abstractBakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Jejím cílem je na základě provedené analýzy navrhnout opatření pro jeho zlepšení. Práce je rozdělena do tří částí – teoretické, kde jsou popsány klíčové pojmy, analytické, která hodnotí ekonomickou situaci firmy, stávající systém odměňování, vlivy prostředí a výsledky dotazníkového šetření, a návrhové, kde jsou představeny konkrétní návrhy pro zlepšení systému odměňování.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis focuses on the employee remuneration system in a selected company. Its aim is to propose measures for its improvement on the basis of the conducted analysis. The thesis is divided into three parts – theoretical, where the key concepts are described, analytical, which evaluates the economic situation of the company, the current remuneration system, environmental influences and the results of the questionnaire survey, and propositional, where specific suggestions for improving the remuneration system are presented.en
dc.description.markDcs
dc.identifier.citationVAŠEK, A. Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.cs
dc.identifier.other167960cs
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11012/254998
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectSystém odměňovánícs
dc.subjectodměnacs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectRemuneration systemen
dc.subjectremunerationen
dc.subjectemployeesen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectsalaryen
dc.titleNávrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeProposal to Improve the Employee Remuneration System in the Selected Companyen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2025-06-24cs
dcterms.modified2025-06-25-07:20:23cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid167960en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.06.26 05:59:38en
sync.item.modts2025.06.26 05:32:03en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
4.07 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_167960.html
Size:
7 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_167960.html
Collections