Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Vašek, Adam
ORCID
Advisor
Referee
Mark
D
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Jejím cílem je na základě provedené analýzy navrhnout opatření pro jeho zlepšení. Práce je rozdělena do tří částí – teoretické, kde jsou popsány klíčové pojmy, analytické, která hodnotí ekonomickou situaci firmy, stávající systém odměňování, vlivy prostředí a výsledky dotazníkového šetření, a návrhové, kde jsou představeny konkrétní návrhy pro zlepšení systému odměňování.
The bachelor thesis focuses on the employee remuneration system in a selected company. Its aim is to propose measures for its improvement on the basis of the conducted analysis. The thesis is divided into three parts – theoretical, where the key concepts are described, analytical, which evaluates the economic situation of the company, the current remuneration system, environmental influences and the results of the questionnaire survey, and propositional, where specific suggestions for improving the remuneration system are presented.
The bachelor thesis focuses on the employee remuneration system in a selected company. Its aim is to propose measures for its improvement on the basis of the conducted analysis. The thesis is divided into three parts – theoretical, where the key concepts are described, analytical, which evaluates the economic situation of the company, the current remuneration system, environmental influences and the results of the questionnaire survey, and propositional, where specific suggestions for improving the remuneration system are presented.
Description
Citation
VAŠEK, A. Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (předseda)
doc. András Rontó (místopředseda)
Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen)
Ing. Kateřina Petrová, Ph.D. (člen)
Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen)
Date of acceptance
2025-06-24
Defence
Student ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího nejsou, otázky z posudku oponenta student zodpověděl v plném rozsahu.
Otázky členů komise:
1. Ing. Kateřina Petrová, Ph.D.: Jak by fungoval v praxi příspěvek na zdraví? Z jakého důvodu jste navrhl příspěvek na domácí mazlíčky? Kolik lidí má zájem o příspěvek na domácí mazlíčky? - zodpovězeno
2. Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D.: Co je cílem navrhovaného motivačního systému? Vyplatí se firmě navrhovaný benefitní systém? - zodpovězeno
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení