Systém odměňováni zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh na zlepšení
Loading...
Date
Authors
Mráziková, Kamila
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Záverečná práca sa zaoberá systémom odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Je rozdelená do troch časti. V prvej časti je rozoberaný systém odmeňovania z teoretického hladiska a vychádza z odborných publikácií. Druhá časť analyzuje súčasný stav systému odmeňovania zamestnancov v spoločnosti a vnútorné a vonkajšie faktory ktoré naň vplývajú. V tretej časti sú uvedené návrhy na zlepšenie súčasného systému odmeňovania.
The final thesis is focused on the employee compensation system in the selected company. It is divided into three parts. The first part discusses the remuneration system from a theoretical point of view and is based on professional publications. The second part analyzes the current state of the employee compensation system in the company and the internal and external factors that influence it. The third part contains suggestions for improving the current remuneration system.
The final thesis is focused on the employee compensation system in the selected company. It is divided into three parts. The first part discusses the remuneration system from a theoretical point of view and is based on professional publications. The second part analyzes the current state of the employee compensation system in the company and the internal and external factors that influence it. The third part contains suggestions for improving the current remuneration system.
Description
Citation
MRÁZIKOVÁ, K. Systém odměňováni zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh na zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
sk
Study field
bez specializace
Comittee
prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda)
prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen)
Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)
Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2024-06-18
Defence
Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta.
Otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu.
Otázky členů komise:
1. Prof. Meluzín - Co udělat s hrubou mzdou ve firmě? Není cesta zredukovat počet zaměstnanců a navýšit mzdy? Je firma ekonomicky zdravá? Bude řešit vaše návrhy?
2. Ph.D. Konečný - Jsou uvedené mzdy opravdu reálné?
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení