Motivace a hodnocení zaměstnanců ČSOB a.s.
but.committee | prof. Ing. Drahomíra Pavelková, Dr. (předseda) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (místopředseda) Ing. Lenka Černohorská, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky oponenta DP: odpovězeno Otázka: prof. Ing. Drahomíra Pavelková, Dr. Časová náročnost rozhovorů o plněných aktivitách a cílech zaměstnanců? Nastavení systému motivace? Využití otázek ohledně pohlaví, věku apod. respondentů v dotazníkovém šetření? Odpovězeno Otázka: Ing. Karel Doubravský, Ph.D. V jakých regionech a v kolika pobočkách byl dotazník distribuován? Odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Černohorská, Lenka | cs |
dc.contributor.author | Kratochvíl, David | cs |
dc.contributor.referee | Krábek, Tomáš | cs |
dc.date.created | 2013 | cs |
dc.description.abstract | Předmětem mojí diplomové práce je analýza motivačního programu a procesu hodnocení ve společnosti ČSOB a.s. V teroretické části jsou uvedena teoretická východiska dané problematiky. Praktická část je zaměřena na analýzu motivačního programu a procesu hodnocení zaměstnanců. V poslední části jsou představena možná doporučení, která povedou ke zefektivnění obou systémů v dané společnosti. | cs |
dc.description.abstract | The subject of my thesis is to analyze incentive program and evaluation process in the company ČSOB a.s. The theoretical part presents and theoretical background of the issue. The practical part is focused on analyzing the current incentive program and evaluation process of employees. The last part is a presentation of possible recommendations that will lead to improve of both systems in the company. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | KRATOCHVÍL, D. Motivace a hodnocení zaměstnanců ČSOB a.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
dc.identifier.other | 64556 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/26491 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Motivace | cs |
dc.subject | hodnocení | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | efektivita | cs |
dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
dc.subject | Motivation | en |
dc.subject | evaluation | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | efficiency | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.title | Motivace a hodnocení zaměstnanců ČSOB a.s. | cs |
dc.title.alternative | The Motivation and Evaluation of Employees ČSOB a.s. | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2013-06-12 | cs |
dcterms.modified | 2013-06-20-08:55:09 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 64556 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 16:41:59 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 16:24:33 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |