Motivační systém firmy
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen) Ing. Bernard Neuwirth, Ph.D., MSc (člen) | cs |
| but.defence | otázka vedoucího - zodpovězeno otázka oponenta - zodpovězeno Ing. Bočková - Víte, jaký je výsledek hospodaření pojišťovny Generali za loňský rok? - zodpovězeno Ing. Bočková - Kolik to bude tvořit v procentech, pokud by všechny vaše návrhy firma zavedla? - zodpovězeno Ing. Bočková - Schvalují tyto návrhy akcionáři, nebo je to na přestavenstvu? Konzultoval jste tyto návrhy z pohledu financí, a zda-li tam je akceptace zavedení vašich návrhů v plné výši - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Putnová, Anna | cs |
| dc.contributor.author | Ferenčík, Tomáš | cs |
| dc.contributor.referee | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.date.created | 2020 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práca sa zaoberá systémom motivácie, odmeňovania a hodnotenia pracovníkov v komunikačnom centre spoločnosti Generali Česká pojišťovna, a. s. Súčasťou tejto práce je zameranie sa na súčasný stav motivačného systému a zamestnaneckých benefitov a pomocou dotazníkového šetrenia a jednotlivých rozhovorov je tento stav ďalej analyzovaný. V poslednej časti práce sú na základe zistených výsledkov navrhnuté riešenie, ktoré by zlepšili aktuálny stav motivačného systému. | cs |
| dc.description.abstract | The master’s thesis deals with the system of motivation, remuneration and evaluation of employees in the communication center of the company Generali Česká pojišťovna, a. s. Part of this thesis is to focus on the current situation of the motivation system and employee benefits, and this state is further analysed using a questionnaire survey and interview. In the last part of the thesis, based on the results, solutions that would improve the current situation of the motivation system are proposed. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | FERENČÍK, T. Motivační systém firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
| dc.identifier.other | 125831 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/192065 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivácia | cs |
| dc.subject | stimulácia | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | systém odmeňovania | cs |
| dc.subject | hodnotenie zamestnancov | cs |
| dc.subject | spokojnosť zamestnancov | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | employee evaluation | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.title | Motivační systém firmy | cs |
| dc.title.alternative | Motivation System of the Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2020-07-13 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:51:51 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 125831 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:31:03 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 16:37:46 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |