Systém odměňování ve vybrané společnosti a návrh na možné změny
| but.committee | doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (předseda) doc. Ing. Zuzana Dohnalová, Ph.D. (místopředseda) Ing. et Ing. Zuzana Janková, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky vedoucího práce nejsou, otázky z posudku oponenta zodpověděla částečně. Otázky členů komise: 1. Ing. Juřica: V teoretické části jste definovala, aby byl systém odměňování spravedlivý, tak to záleží na výkonu zaměstnance. Jak jste to zohlednila v návrhové části? Jak váš návrh zohlednil výkonnost zaměstnanců? - částečně zodpovězeno 2. doc. Doskočil: Vysvětlete pojem "systém odměňování" v kontextu názvu Vaší práce. - částečně zodpovězeno 3. Ing. Janková: Analyzujete vnější a vnitřní prostředí. Využila jste nějaké konkrétní analýzy pro tato prostředí? - částečně zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Yushkova, Viktoryia | cs |
| dc.contributor.referee | Havlas, Matej | cs |
| dc.date.created | 2024 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení systému odměňování zaměstnanců a návrh na možné změny ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři části. První část se zabývá popisem teoretických základů odměňování zaměstnanců, které vycházejí z odborné literatury a publikací týkajících se tohoto tématu. V druhé části se provádí analýza stávajícího systému odměňování a působení vnitřních a vnějších faktorů na daný systém. V poslední části jsou navrženy změny na zlepšení současného systému odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor’s degree focuses on the employee reward system and proposes possible changes within the selected company. The thesis is divided into three parts. The first part deals with describing the theoretical foundations of employee rewards, drawn from professional literature and publications on this topic. The second part involves analyzing the current reward system and the influence of internal and external factors on this system. The final part proposes changes to improve the current reward system. | en |
| dc.description.mark | E | cs |
| dc.identifier.citation | YUSHKOVA, V. Systém odměňování ve vybrané společnosti a návrh na možné změny [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024. | cs |
| dc.identifier.other | 160278 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/248972 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | remuneration system | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.title | Systém odměňování ve vybrané společnosti a návrh na možné změny | cs |
| dc.title.alternative | Remuneration System in the Selected Company and Proposal for Possible Changes | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2024-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2024-06-20-07:55:20 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 160278 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:44:19 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 11:57:45 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |