Návrhy na zlepšení systému odměňování ve společnosti, vedoucí ke zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců
| but.committee | prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. et Ing. Kateřina Procházková, Ph.D. (člen) Ing. Mgr. Peter Mičák, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Student ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku oponenta zodpověděl v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 Ing. Mgr. Peter Mičák, Ph.D. - Objasněte jak jste stanovil benefity v dotazníkovém šetření? Odpovězeno. 2 Ing. Mgr. Peter Mičák, Ph.D. - Jak byla zachována anonymita respondentů v dotazníkovém šetření? Odpovězeno. Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Procházková, Kateřina | cs |
| dc.contributor.author | Shevchuk, Dmitriy | cs |
| dc.contributor.referee | Novotná, Veronika | cs |
| dc.date.created | 2025 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti působící na českém trhu. Specifikuje současné nastavení systému odměňování a srovnává jej s obdobnou společností v zahraničí. Analyzuje vnitřní a vnější faktory, které ovlivňují odměňování, a konfrontuje teoretické poznatky s praxí. Obsahuje návrhy na úpravu systému, které by mohly přispět ke zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis focuses on the employee remuneration system in a selected company operating on the Czech market. It specifies the current remuneration setup and compares it with a similar company abroad. It analyzes internal and external factors influencing remuneration and confronts theoretical knowledge with practical reality. It includes proposals for adjustments to the system that could contribute to increasing employee motivation and satisfaction. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | SHEVCHUK, D. Návrhy na zlepšení systému odměňování ve společnosti, vedoucí ke zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025. | cs |
| dc.identifier.other | 167637 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/254912 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | plat | cs |
| dc.subject | motivace zaměstnanců | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | remuneration system | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | employee motivation | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | perks | en |
| dc.subject | financial rewards | en |
| dc.title | Návrhy na zlepšení systému odměňování ve společnosti, vedoucí ke zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Suggestions for improving the company's remuneration system to increase employee satisfaction and motivation | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2025-06-23 | cs |
| dcterms.modified | 2025-06-26-09:32:56 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 167637 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.08.27 00:03:45 | en |
| sync.item.modts | 2025.08.26 19:38:34 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |