Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybraném pracovním týmu
| but.committee | doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího: nejsou Otázky oponenta: odpovězeno prof. Kocmanová - Je to výrobní společnost, čím se zabývá? odpovězeno částečně prof. Kocmanová: Z jakého důvodu klesl počet zaměstnanců a proč řešíte fluktuaci? odpovězeno částečně prof. Kocmanová: Kteří zaměstnanci odchází a co to pro firmu znamená? odpovězeno částečně prof. Kocmanová: Co návrhy řešení? odpovězeno částečně prof. Kocmanová: Jaký ekonomický dopad to bude mít na firmu? odpovězeno částečně | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Podzimková, Hana | cs |
| dc.contributor.referee | Baklíková, Lenka | cs |
| dc.date.created | 2020 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce je zaměřena na fluktuaci zaměstnanců finančního oddělení ve vybrané společnosti. První část je věnována problematice fluktuace zaměstnanců a oblastem řízení lidských zdrojů souvisejících s tímto tématem. Teoretické poznatky jsou v další fázi využity k analýze a vyhodnocení situace ve zvolené společnosti. Závěrem budou navrhnuta řešení, která povedou ke snížení fluktuace ve společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis is focused on the fluctuation of employees of the finance department in a selected company. The first part is devoted to the issue of employee’s fluctuation and human resources management related to this topic. Theoretical knowledge is used in the next phase to analyze and evaluate the situation in the selected company. Finally, solutions will be proposed that will reduce fluctuations in society. | en |
| dc.description.mark | E | cs |
| dc.identifier.citation | PODZIMKOVÁ, H. Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybraném pracovním týmu [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
| dc.identifier.other | 127744 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/191376 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | fluktuace | cs |
| dc.subject | míra fluktuace | cs |
| dc.subject | náklady fluktuace | cs |
| dc.subject | index stability | cs |
| dc.subject | spokojenost | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | fluctuation | en |
| dc.subject | fluctuation rate | en |
| dc.subject | fluctuation costs | en |
| dc.subject | stability index | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.title | Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybraném pracovním týmu | cs |
| dc.title.alternative | Proposals of Solutions to Reduce Employee Fluctuation in a Selected Work Team | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2020-07-09 | cs |
| dcterms.modified | 2020-07-13-12:29:41 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 127744 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:29:55 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:21:59 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |