Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku
| but.committee | prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (předseda) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. Jan Pěta, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - odpovězeno doc. Zinecker: Do jakých položek nákladů se promítnou sirupy, náklady na dopravu apod.? Kam by se to účtovalo? Používá odborná literatura pojem Sick-day nebo je to jen pojem převzatý z angličtiny? Existuje česká alternativa tohoto pojmu? - odpovězeno Ing. Pěta: Píšete, že společnost používá stravenky, neuvažují v té společnosti o změnu na stravenkový paušál? - odpovězeno doc. Novotná: Zvažovala jste, zda by nebylo vhodné zhodnotit dotazníkové řešení z hlediska skupin? V zadání práce máte, že se má podpořit delší rozvoj společnosti, který z vašich návrhů tento rozvoj podpoří? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Petrová, Kateřina | cs |
| dc.contributor.author | Rubešová, Denisa | cs |
| dc.contributor.referee | Jochcová, Zdeňka | cs |
| dc.date.accessioned | 2025-06-20T22:56:57Z | |
| dc.date.available | 2025-06-21 | cs |
| dc.date.available | 2025-06-20T22:56:57Z | |
| dc.date.created | 2022 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení stávajícího systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti a na vyhotovení návrhů změn vedoucích ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Pro zjištění stávající situace ve společnosti byla použita metoda zkoumání interních materiálů s provedením dotazníkového šetření spokojenosti se systémem odměňování a hodnocení mezi zaměstnanci. Na základě zjištěných informací byly předloženy návrhy změn jako zavedení Ovocného dne, koupě post-mixů, příspěvky na dopravu a zlepšení dosavadního systému hodnocení zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis is focused on the evaluation current rewarding system and employees rating in selected company and on the preparation of proposals for changes leading to increased employee happiness. To finding out the current situation in the company, was used method of examining internal company materials with a questionnaire survey of happiness with current rewarding system and evaluation between employees. Based on the obtained informations, I submitted proposals for changes as the introduction of Fruit Day, purchase of post-mixes, transport allowances and improvements to the existing employee rating system. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | RUBEŠOVÁ, D. Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
| dc.identifier.other | 143174 | cs |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11012/254485 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 3 roku/let | cs |
| dc.subject | Odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | odměna | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | Remuneration of employees system | en |
| dc.subject | employee ratings | en |
| dc.subject | reward | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes of Human Resource Management in a Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2022-06-21 | cs |
| dcterms.modified | 2022-06-24-11:19:46 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 143174 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.06.21 00:56:57 | en |
| sync.item.modts | 2025.06.21 00:32:38 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |