Motivace v organizaci
but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. Ing. Kubíčková Lea, Ph.D. (místopředseda) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky vedoucího práce: odpovězeno Otázky oponenta práce: odpovězeno Otázka prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA: Jeden z návrhů je relaxační zóna a káva u stolu. Proč tyto návrhy nejsou propojeny na jedno místo? Jaký je efekt tohoto řešení? odpovězeno Otázka Ing. Kaňovská Lucie, Ph.D.: Váš návrh byl zaměřen pouze na jeden tým? I relaxační místnost byla navržena pouze pro jeden tým? Jak na to budou reagovat ostatní týmy? odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Franková, Emilie | cs |
dc.contributor.author | Březík, Martin | cs |
dc.contributor.referee | Šimek, Tomáš | cs |
dc.date.accessioned | 2025-03-26T15:50:17Z | |
dc.date.available | 2024-06-17 | cs |
dc.date.available | 2025-03-26T15:50:17Z | |
dc.date.created | 2014 | cs |
dc.description.abstract | V diplomové práci je rozebrán problém motivace z praktického hlediska ve společnosti. Součástí je analýza současného stavu na konkrétním oddělení. Jsou zde navrženy možnosti, které by měly vést ke zlepšení motivace, kreativity zaměstnanců a komunikace. Návrhy jsou vytvořeny na základě provedeného empirického výzkumu a jeho analýzy. | cs |
dc.description.abstract | This Master’s thesis deals with a problem of motivation in practical terms in company including analysis of the current state in a particular department. Designed suggestions that should lead to improved motivation, creativity and employee communications are made on the basis of empirical research and analysis. | en |
dc.description.mark | E | cs |
dc.identifier.citation | BŘEZÍK, M. Motivace v organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
dc.identifier.other | 67121 | cs |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11012/250224 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
dc.subject | Motivace | cs |
dc.subject | stimulace | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | benefity | cs |
dc.subject | Motivation | en |
dc.subject | stimulation | en |
dc.subject | employees | en |
dc.subject | work environment | en |
dc.subject | benefits | en |
dc.title | Motivace v organizaci | cs |
dc.title.alternative | Motivation in Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2014-06-17 | cs |
dcterms.modified | 2014-06-25-09:08:55 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 67121 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 16:50:17 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 18:48:57 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |