BŘEZÍK, M. Motivace v organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Metodologická a teoretická část práce je zpracována na standardní úrovní očekávatelné u práce tohoto typu. Silnou stránkou práce je úroveň zmapování analyzované společnosti a zejména příprava a realizace výzkumu včetně zasvěceného komentáře získaných výsledků a podrobného vypracování konkrétních návrhů na zlepšení situace v oblasti motivace a stimulace (u analyzovaného týmu/oddělení), a to včetně ekonomického zhodnocení. Otázka k obhajobě: Jak byste postupoval při zjišťování toho, zda implementace Vámi navrhovaných opatření přispěla ke zvýšení výkonnosti týmu/oddělení.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | S ohledem na formulaci hlavního cíle hodnotím splnění cílů práce stupněm "dobře". | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | Zvolený postup řešení akceptuji, použité metody jsou adekvátní řešenému problému. Oceňuji provedení předvýzkumu při ověřování srozumitelnosti sestaveného dotazníku. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | Do výborné úrovně empirické části se promítá autorova znalost prostředí analyzované organizace a snaha prospět svou diplomovou prací ke zlepšení situace v oblasti motivace a stimulace pracovníků (analyzovaného týmu/oddělení). | |
| Praktická využitelnost výsledků | A | Autor práce vytěžil ze zmapování řešeného problému a jeho analýzy a interpretace výsledků analýzy prakticky orientované návrhy na konkrétní opatření, jejichž správná implementace může výrazně přispět ke zvýšení výkonnosti pracovníků analyzovaného týmu/oddělení. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | Uvedená kriteria jsou splněna na úrovni požadavků na inženýrskou práci. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C | Autor vychází ve své práci z celé řady relevantních zdrojů včetně cizojazyčných, nicméně z literatury uvedené v zadání využil jeden z titulů. Nelze mu upřít snahu užité zdroje korektně citovat. V parafrázích se relativně těsně drží zdrojových textů. |
V úvodu této diplomové práce je jasně vytyčen a objasněn její cíl a struktura. Teoretické poznatky jsou patřičně podloženy dostačujícími literárními zdroji, na které se autor odkazuje i v praktické části této práce. Z práce je zřetelné, že se autor velmi dobře orientuje ve struktuře a všeobecném fungovaní týmu, jež je předmětem zkoumání. Jeho zpracování dané problematiky je však limitováno na jeden konkrétní tým, což může vést ke zkomplikování praktické implementace návrhů na zlepšení v rámci společnosti jako celku. Toto však nebylo zadáním ani cílem této práce a proto je mé hodnocení od tohoto faktu oproštěno. Obsahové pojetí a přístup k řešení tedy odpovídá požadavkům na diplomovou práci. Formální náležitosti a úprava této práce se taktéž jeví jako kvalitně zpracovány. Na základě výše uvedeného doporučuji postup k obhajobě s hodnocením A - Výborně.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 67121