Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce ve společnosti Ikea Brno s.r.o
| but.committee | prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) Ing. Jarmil Cileček (místopředseda) doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Breinek, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Rašticová, Martina | cs |
| dc.contributor.author | Logara, Vanja | cs |
| dc.contributor.referee | Zedníček, Stanislav | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-21T16:16:40Z | |
| dc.date.available | 2018-10-21T16:16:40Z | |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci kulturních hodnot společnosti IKEA Brno ve srovnání s malou firmou Lino s.r.o. Výzkum probíhal na základě podrobné analýzy stavu společnosti a firemní kultury a následnými metodami dotazování, a to metodou VSM94, myšlenkovými mapami a osobním interview. Výstupem by měl být seznam konkrétních kroků, které je možno implementovat ve společnosti IKEA Brno. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis is focused on the identification of cultural values in IKEA Brno, compared to a situation in a small campany Lino s.r.o. The research is based on a detailed analysis of situation in the company and its company culture with subsequent interrogation methods, namely by VSM94 method, minds maps and personal interview. The output of this diploma thesis should be a list of concrete steps, which is possible to implement in IKEA Brno. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | LOGARA, V. Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce ve společnosti Ikea Brno s.r.o [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 28199 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/18741 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Management | cs |
| dc.subject | firemní kultura | cs |
| dc.subject | fluktuace | cs |
| dc.subject | myšlenkové mapy | cs |
| dc.subject | VSM 94 | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | Management | en |
| dc.subject | corporate culture | en |
| dc.subject | employee turnover | en |
| dc.subject | mind maps | en |
| dc.subject | VSM94 | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.title | Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce ve společnosti Ikea Brno s.r.o | cs |
| dc.title.alternative | The Company Culture and its Influence on Work Effectivity in Ikea Brno Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-14 | cs |
| dcterms.modified | 2010-07-15-11:45:10 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 28199 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 15:21:04 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 14:09:30 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |