Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce ve společnosti Ikea Brno s.r.o

Abstract

Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci kulturních hodnot společnosti IKEA Brno ve srovnání s malou firmou Lino s.r.o. Výzkum probíhal na základě podrobné analýzy stavu společnosti a firemní kultury a následnými metodami dotazování, a to metodou VSM94, myšlenkovými mapami a osobním interview. Výstupem by měl být seznam konkrétních kroků, které je možno implementovat ve společnosti IKEA Brno.This diploma thesis is focused on the identification of cultural values in IKEA Brno, compared to a situation in a small campany Lino s.r.o. The research is based on a detailed analysis of situation in the company and its company culture with subsequent interrogation methods, namely by VSM94 method, minds maps and personal interview. The output of this diploma thesis should be a list of concrete steps, which is possible to implement in IKEA Brno.