Interpersonální konflikty a způsoby jejich řešení a předcházení
| but.committee | prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (místopředseda) RNDr. Michal Beránek, Ph.D., MBA (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Černohorská, Lenka | cs |
| dc.contributor.author | Hejkrlíková, Jana | cs |
| dc.contributor.referee | Langr, Ing Petr | cs |
| dc.date.created | 2013 | cs |
| dc.description.abstract | Moje diplomová práce na téma "Interpersonální konflikty a způsoby jejich řešení a předcházení" se zaměřuje na prozkoumání organizační struktury společnosti a na problematické oblasti v komunikaci. Teoretická část nám umožní pochopit lépe problematiku vnitrofiremní komunikace a konfliktů na pracovišti. V praktické části byla hlavní metodou při zpracování obsahová analýza (dotazník, pozorování a rozhovory se zaměstnanci, které jsem ve firmě provedla). Z této analýzy jsem poté vyvodila konkrétní závěry. | cs |
| dc.description.abstract | My thesis on "Interpersonal conflicts and ways of their solution and prevention" focuses on exploring the organizational structure of the company and on th problematic areas in communication. The theoretical part will allow us to better understand the issues of internal communication and conflicts in the workplace. In the practical part, the main method for processing content analysis (questionnaire, observation and interviews with employees, which I carried out in the company). From this analysis, I then draw concrete conclusions. | en |
| dc.description.mark | E | cs |
| dc.identifier.citation | HEJKRLÍKOVÁ, J. Interpersonální konflikty a způsoby jejich řešení a předcházení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
| dc.identifier.other | 65338 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/26317 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Interpersonální konflikty | cs |
| dc.subject | vnitrofiremní komunikace | cs |
| dc.subject | organizační struktura | cs |
| dc.subject | dotazník | cs |
| dc.subject | Interpersonal conflicts | en |
| dc.subject | internal communications | en |
| dc.subject | organizational structure | en |
| dc.subject | questionnaire | en |
| dc.title | Interpersonální konflikty a způsoby jejich řešení a předcházení | cs |
| dc.title.alternative | Interpersonal Conflicts and Methods of Their Solutions and Prevention | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2013-01-29 | cs |
| dcterms.modified | 2013-02-07-08:19:14 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 65338 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:41:46 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 23:10:34 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |