Interpersonální konflikty a způsoby jejich řešení a předcházení

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Hejkrlíková, Jana

Mark

E

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Moje diplomová práce na téma "Interpersonální konflikty a způsoby jejich řešení a předcházení" se zaměřuje na prozkoumání organizační struktury společnosti a na problematické oblasti v komunikaci. Teoretická část nám umožní pochopit lépe problematiku vnitrofiremní komunikace a konfliktů na pracovišti. V praktické části byla hlavní metodou při zpracování obsahová analýza (dotazník, pozorování a rozhovory se zaměstnanci, které jsem ve firmě provedla). Z této analýzy jsem poté vyvodila konkrétní závěry.
My thesis on "Interpersonal conflicts and ways of their solution and prevention" focuses on exploring the organizational structure of the company and on th problematic areas in communication. The theoretical part will allow us to better understand the issues of internal communication and conflicts in the workplace. In the practical part, the main method for processing content analysis (questionnaire, observation and interviews with employees, which I carried out in the company). From this analysis, I then draw concrete conclusions.

Description

Citation

HEJKRLÍKOVÁ, J. Interpersonální konflikty a způsoby jejich řešení a předcházení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Podnikové finance a obchod

Comittee

prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (místopředseda) RNDr. Michal Beránek, Ph.D., MBA (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2013-01-29

Defence

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO