Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
| but.committee | doc. Ing. Marie Paseková, Ph.D. (předseda) JUDr. Ing. Petr Svoboda, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) Mgr. Miroslav Penka (člen) Ing. Martina Pivodová (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Konečná, Lenka | cs |
| dc.contributor.referee | Chládek, Libor | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-21T17:20:13Z | |
| dc.date.available | 2018-10-21T17:20:13Z | |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétním podniku, kde byla tato oblast zkoumána. Obsahuje teorii z oblasti hodnocení, odměňování pracovníků a také zaměstnaneckých benefitů. Dále analyzuje současný stav podniku a navrhuje zlepšení používaných podnikových metod odměňování. Navrhuje také další zaměstnanecké benefity. | cs |
| dc.description.abstract | My bachelor work is about system of rating and rewarding workers in certain company, where this sphere was researched. It contains theory from area of rating and rewarding workers and benefits of employee as well. It also analyzes present condition of compa-nies and it suggests improvement of used company rewarding methods. It also suggests more employee benefits. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | KONEČNÁ, L. Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 54433 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/10590 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Odměňování | cs |
| dc.subject | hodnocení práce | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity. | cs |
| dc.subject | Remuneration | en |
| dc.subject | job evalution | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employee’s benefits. | en |
| dc.title | Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku | cs |
| dc.title.alternative | The Analysis and Proposal of Changes in the System of Employee Evalution and Remuneration of a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2013-06-27-07:58:48 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54433 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 15:05:16 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 14:17:45 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |