Návrh na zlepšení motivačního systému ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Miloš Koch, CSc. (předseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (místopředseda) Ing. Marie Jakubcová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázka vedoucího - odpovězeno. Otázka oponenta - odpovězeno. doc. Koch - Zavední dne otevřených dveří jak dle vás zvýší motivaci zaměstnanců? - odpovězeno. Ing. Videcká - Jak vámi uvažovaná společenská akce zvýší zájem o práci? - odpovězeno. Ing. Jakubcová - Ceny uvádíte v práci jako náklady i s DPH, je možné, aby to bylo správně uvedené v nákladech? Jak jste vypočítávala produktivitu práce? - odpovězeno. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Novák, Petr | cs |
| dc.contributor.author | Skládalová, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | MBA, Pavel Šafránek, | cs |
| dc.date.available | 2019-06-18 | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá problematikou pracovní motivace. Orientuje se na zlepšení motivačního systému v konkrétní společnosti. Prostřednictvím provedených průzkumů je analyzován stávající motivační systém společnosti. Na základě výsledků analýzy jsou pak navrhnuta opatření ke zlepšení vedoucí ke zvýšení motivace pracovníků, jejich spokojenosti a zvýšení výkonnosti společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis deals with the topic of work motivation. If focuses on ways to improve the motivation scheme in a particular company. Via a series of surveys, it analyses the current motivation scheme in a company. Based on the results of the analysis, the thesis suggests measures for improving ways to increase staff motivation to work, their satisfaction at work and the effeciency of the company. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | SKLÁDALOVÁ, P. Návrh na zlepšení motivačního systému ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 73112 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/33617 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/let | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | pracovní motivace | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | komunikace | cs |
| dc.subject | vzdělávání pracovníků. | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | motivation to work | en |
| dc.subject | motivation scheme | en |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | fringe benefits | en |
| dc.subject | communication | en |
| dc.subject | staff training. | en |
| dc.title | Návrh na zlepšení motivačního systému ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal to Improve the Motivation System in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:53:33 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 73112 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:49:18 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:11:59 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |