SKLÁDALOVÁ, P. Návrh na zlepšení motivačního systému ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Otázky k obhajobě: 1) K jakému účelu je pravidelně společností zpracovávaná SWOT analýza uvedená v kapitole používána a jak jste s ní pracovala Vy? 2) Zvážila jste vztah mezi poskytnutím zvýšení kvalifikace pro zaměstnance, jejich odpovídající mzdové ohodnocení a popř. možnou fluktuaci z důvodu nabídky "lépe" placené práce?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Bc. Petra Skládalová pracovala na své diplomové práci samostatně a zodpovědně. Při získávání a ověřování zdrojů spolupracovala se zaměstnanci společnosti KULIČKOVÉ ŠROUBY KUŘIM, a.s. Jsem přesvědčený o tom, že navržená opatření v praxi přinesou efekt vedoucí ke zlepšení podnikového klimatu (spokojenost zaměstnanců) a ke zvýšení produktivity práce.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 73112