Návrh na zlepšení firemní kultury v Centru pojištění

Abstract

Diplomová práce „Návrh na zlepšení firemní kultury v Centru pojištění“ se zabývá analýzou podnikové kultury ve firmě Centrum pojištění, která patří mezi poskytovatele finančních služeb. Hlavním cílem práce je zjistit sílu a úroveň firemní kultury, spokojenost pracovníků, identifikovat složky firemní kultury podle Scheinova modelu a navrhnout na základě výsledků dotazníkového šetření taková opatření, která by zlepšila vnitropodnikové klima a přispěla tak ke zvýšení produktivity práce.The thesis “A Suggestion for the Improvement of the Company Culture in the Centre of Insurance” deals with the analysis of the corporate culture in the Centre of Insurance, a company that provides financial services. The main target of the thesis is to ascertain the power and standard of the corporate culture, as well as employees’ satisfaction. It aims to identify the elements of the corporate culture according to Schein’s model, and based on a questionnaire enquiry suggest such measures that would improve the corporate atmosphere and thereby contribute to the increase in the productivity of labour.