Faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

Simple item page
but.committeedoc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (místopředseda) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen)cs
but.defenceOtázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - odpovězeno Ing. Mráček: Vy jste říkal, že v té společnosti pracujete. Dal jste v rámci výzkumu sebe i jako respondenta? Je to správně? Bude vedení společnosti schopno a ochotno realizovat vaše návrhy? Jak to ovlivní zaměstnance? - odpovězeno Ing. Milichovský: Proč píšete v práci 29 zaměstnanců a zde říkáte 30? Máte 4 hypotézy, proč jste dvě z nich postavil na četnostech. Jak chápete povýšení a kariérní růst? - odpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programStrategický rozvoj podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorPutnová, Annacs
dc.contributor.authorKunc, Lukášcs
dc.contributor.refereeKoráb, Vojtěchcs
dc.date.accessioned2022-09-16T14:50:59Z
dc.date.available2022-09-16T14:50:59Z
dc.date.created2022cs
dc.description.abstractDiplomová práce je zaměřena na faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců ve společnosti. Teoretická část předkládá základní teoretické pojmy pro pochopení dané problematiky. V analytické části je nejprve představena samotná společnost a později je vyhodnocen empirický výzkum. V poslední části jsou na základě výsledků výzkumu podány návrhy na zlepšení motivačního systému ve společnosti.cs
dc.description.abstractThe thesis focuses on the factors influencing employee satisfaction in the company. The theoretical part presents basic theoretical concepts for understanding the issue. In the analytical part first the company itself is introduced and later the empirical research is evaluated. In the last part based on the results of the research suggestions for improving the motivation system in the company are given.en
dc.description.markCcs
dc.identifier.citationKUNC, L. Faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.cs
dc.identifier.other141564cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/208390
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcs
dc.subjectmotivační systémcs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectloajalitacs
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcs
dc.subjectemployee satisfactionen
dc.subjectmotivation systemen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectrewardingen
dc.subjectbenefitsen
dc.subjectloyaltyen
dc.subjectemployee evaluationen
dc.titleFaktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeFactors influencing Employee Satisfaction in the selected Companyen
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2022-09-07cs
dcterms.modified2022-09-12-09:34:49cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid141564en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2022.09.16 16:50:59en
sync.item.modts2022.09.16 16:14:06en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
2.09 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.zip
Size:
2.21 MB
Format:
zip
Description:
appendix-1.zip
Download
Thumbnail Image
Name:
review_141564.html
Size:
7.28 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
review_141564.html
Download
Collections
2022