Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
| but.committee | prof. Ing. Jana Korytárová, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (místopředseda) Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) doc. Ing. František Bartes, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázku z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. prof. Zinecker: Použila jste pro formulaci dotazníku literární rešerši? - zodpovězeno 2. Ing. Heralecký: Může si firma dovolit vysoké příspěvky, pokud má vysoký obrat? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Petrová, Kateřina | cs |
| dc.contributor.author | Slouková, Sandra | cs |
| dc.contributor.referee | Bednářová, Markéta | cs |
| dc.date.created | 2024 | cs |
| dc.description.abstract | Vbakalářské práci se zabývám návrhy na zlepšení motivačního systému společnosti. Specifikuji základní pojmy, které se týkají motivace, motivačního programu a odměňováním zaměstnanců. Na základě analýzy, provedené pomocí dotazníkového šetření, vyhodnotím získaná data a zjistím nedostatky motivačního programu. V závěru práce navrhuji konkrétní změny motivačního systému společnosti, které by společnosti pomohly ke zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců. Tyto navrhované změny obsahují zavedení Sick days, měsíčních prémii, flexibilní pracovní doby, teambuildingových akcí a nefinanční odměny. | cs |
| dc.description.abstract | In my bachelor's thesis I deal with suggestions for improving the company's motivational system. I specify the basic concepts related to motivation, incentive program and employee remuneration. On the basis of the analysis, carried out by means of a questionnaire survey, I evaluate the data obtained and identify the shortcomings of the motivational program. At the end of the thesis, I suggests specific changes to the company's motivational system that would help the company to increase employee´s motivation and satisfaction. These proposed changes include the introduction of Sick days, monthly bonuses, flexible working hours, team building events and non-financial rewards. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | SLOUKOVÁ, S. Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024. | cs |
| dc.identifier.other | 159659 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/248784 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | motivační program | cs |
| dc.subject | spokojenost | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | motivational program | en |
| dc.subject | satisfaction | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes of Motivational Programme in a Selected Company. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2024-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2024-06-20-07:55:18 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 159659 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:44:07 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:46:57 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |