Kreativita, inovace a organizační kultura

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Burda, Tomáš

Mark

B

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Diplomová práce se zabývá kreativitou a motivací zaměstnanců v organizaci. V teoretické části práce jsou vysvětleny základní pojmy jako kreativita, inovace a organizační kultura. V praktické části je představena společnost a provedeno dotazníkové šetření za účelem získání důležitých údajů pro vytvoření návrhů na zvýšení výkonnosti. Tyto návrhy jsou uvedeny v závěru části.
This Master’s thesis deals with creativity and motivation of employees in organization. In theoretical part are explained basic terms as creativity, innovation and organisational culture. In practical part is introduced the company and is accomplished questionnaire investigation for acquirement of important entries to creation of suggestions to increase of productivity. These suggestions are presented in the final part of the thesis.

Description

Citation

BURDA, T. Kreativita, inovace a organizační kultura [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) Ing. Petr Novotný, MBA (místopředseda) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2013-06-10

Defence

Ing. Chlebovský Návaznost analýz na návrhy v práci, přehlednost dat. Informační systém ve zvolených pobočkách. Odpovězeno částečně

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO