Návrh změny organizační kultury ve firmě DDOR,s.r.o.

Simple item page
but.committeeprof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) prof. RNDr. Zdeněk Pospíšil, Dr. (místopředseda) Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (člen) Ing. Štefan Štepník (člen)cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programSystémové inženýrství a informatikacs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečná, Zdeňkacs
dc.contributor.authorDostálová, Renatacs
dc.contributor.refereePoláková, Evacs
dc.date.created2009cs
dc.description.abstractBakalářská práce pojednává o organizační kultuře firmy DDOR, s. r. o. Na základě zvolených metod (např. pozorování, dotazníkové šetření) je identifikována struktura, prvky a zaměření organizační kultury podniku. Hlavní důraz tato práce klade na posouzení současné orientace organizační kultury a komunikace podniku se zákazníky. Cílem práce je návrh změny organizační kultury pro zlepšení komunikace se zákazníky a s tím související předpokládané zvýšení ziskovosti společnosti.cs
dc.description.abstractBachelor thesis treats about organizational culture in the firm DDOR, Ltd. On the basis of selected methods (e.g. observation, questionary) is designated structure, elements and orientation of organizational culture of the firm. The main emphasis of this work is to judge on examination current orientation of organizational culture and communication firm with customers. The goal of this work is suggestion of alternation of the organizational culture to improve the communication with customers and with it related supposed increasing profitability of companies.en
dc.description.markCcs
dc.identifier.citationDOSTÁLOVÁ, R. Návrh změny organizační kultury ve firmě DDOR,s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.cs
dc.identifier.other19400cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/12248
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectOrganizační kulturacs
dc.subjectinternetové stránkycs
dc.subjectfiremní komunikacecs
dc.subjectorientace organizační kulturycs
dc.subjectmanagementcs
dc.subjectOrganizational cultureen
dc.subjectweb pagesen
dc.subjectcommunication in the firmen
dc.subjectorientation of organizational cultureen
dc.subjectmanagementen
dc.titleNávrh změny organizační kultury ve firmě DDOR,s.r.o.cs
dc.title.alternativeConcept for Organizational Culture Change in the Company DDOR, Ltd.en
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2009-06-19cs
dcterms.modified2009-06-22-08:27:26cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid19400en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.18 21:09:01en
sync.item.modts2025.01.15 15:22:51en
thesis.disciplineManažerská informatikacs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav informatikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
1.61 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.zip
Size:
905.6 KB
Format:
zip
Description:
appendix-1.zip
Download
Thumbnail Image
Name:
review_19400.html
Size:
3.74 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_19400.html
Download
Collections
2009