Návrh změn systému hodnocení a odměňování obchodních zástupců ve vybraném podniku
but.committee | doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (předseda) Ing. Miloš Grásgruber, Ph.D. (místopředseda) Ing. Michaela Beranová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) Ing. Monika Hodinková, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | otázky vedoucí: odpovězeno Ing. Žižlavský: Při klesající marži chcete zavádět marže? - odpovězeno Doc. Fedorová: Kolik zaměstnanců společnosti jste se svým dotazníkem oslovil? Z čeho je vypočten obrat? - částečně odpovězeno Ing. Beranová: Jaká je návratnost Vašich nákladů? Co si představit pod pojmem "náklad na obchodní marži"? Obchodní marže pokrývá mzdové náklady zaměstnance? - neodpovězeno Ing. Žižlavský: Formální úprava práce nesplňuje směrnici. Z jakého důvodu jste počítal finanční ukazatele? - neodpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
dc.contributor.author | Popolanský, Tomáš | cs |
dc.contributor.referee | Macura, Michal | cs |
dc.date.accessioned | 2025-06-24T22:56:34Z | |
dc.date.available | 2025-06-25 | cs |
dc.date.available | 2025-06-24T22:56:34Z | |
dc.date.created | 2015 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá tématem hodnocení a odměňování obchodních zástupců v konkrétní společnosti. Cílem práce je uvést takové návrhy, které povedou k zefektivnění systému hodnocení a odměňování, a zároveň ke zvýšení produktivity a spokojenosti samotných zaměstnanců. | cs |
dc.description.abstract | In my bachelor thesis I deal with theme evaluation and remuneration of sales representatives in a particular company. The goal of the thesis is to put proposals that will lead to more effective system of evaluation and remuneration, and also to increase staff productivity and satisfaction. | en |
dc.description.mark | D | cs |
dc.identifier.citation | POPOLANSKÝ, T. Návrh změn systému hodnocení a odměňování obchodních zástupců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
dc.identifier.other | 84747 | cs |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11012/254895 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
dc.subject | Hodnocení pracovního výkonu | cs |
dc.subject | odměňování | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | obchodní zástupce | cs |
dc.subject | mzda | cs |
dc.subject | benefity | cs |
dc.subject | Evaluation of work performance | en |
dc.subject | remuneration | en |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | sales representative | en |
dc.subject | wage | en |
dc.subject | benefits | en |
dc.title | Návrh změn systému hodnocení a odměňování obchodních zástupců ve vybraném podniku | cs |
dc.title.alternative | Proposal of Changes in the Evaluation and Remuneration System of the Sales Representatives in a Particular Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2015-06-25 | cs |
dcterms.modified | 2015-06-29-08:49:06 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 84747 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.06.25 00:56:34 | en |
sync.item.modts | 2025.06.25 00:32:45 | en |
thesis.discipline | Účetnictví a daně | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |