Návrh změn systému hodnocení a odměňování obchodních zástupců ve vybraném podniku

Loading...
Thumbnail Image
Date
Authors
Popolanský, Tomáš
ORCID
Mark
D
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá tématem hodnocení a odměňování obchodních zástupců v konkrétní společnosti. Cílem práce je uvést takové návrhy, které povedou k zefektivnění systému hodnocení a odměňování, a zároveň ke zvýšení produktivity a spokojenosti samotných zaměstnanců.
In my bachelor thesis I deal with theme evaluation and remuneration of sales representatives in a particular company. The goal of the thesis is to put proposals that will lead to more effective system of evaluation and remuneration, and also to increase staff productivity and satisfaction.
Description
Citation
POPOLANSKÝ, T. Návrh změn systému hodnocení a odměňování obchodních zástupců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Účetnictví a daně
Comittee
doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (předseda) Ing. Miloš Grásgruber, Ph.D. (místopředseda) Ing. Michaela Beranová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) Ing. Monika Hodinková, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2015-06-25
Defence
otázky vedoucí: odpovězeno Ing. Žižlavský: Při klesající marži chcete zavádět marže? - odpovězeno Doc. Fedorová: Kolik zaměstnanců společnosti jste se svým dotazníkem oslovil? Z čeho je vypočten obrat? - částečně odpovězeno Ing. Beranová: Jaká je návratnost Vašich nákladů? Co si představit pod pojmem "náklad na obchodní marži"? Obchodní marže pokrývá mzdové náklady zaměstnance? - neodpovězeno Ing. Žižlavský: Formální úprava práce nesplňuje směrnici. Z jakého důvodu jste počítal finanční ukazatele? - neodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let
DOI
Collections
Citace PRO