Motivační systém firmy
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen) Ing. Bernard Neuwirth, Ph.D., MSc (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího - odpovězeno otázky oponenta - odpovězeno Ing. Neuwirth - Jak často byste organizovala porady a jak dlouho bude taková porada trvat? Budou náklady na poradu opravdu nulové? - odpovězeno Ing. Neuwirth - Proč jsou náklady na zavedení firemního mobilního tarifu pro zaměstnance nulové? - odpovězeno Ing. Videcká - Koho se bude týkat zdravotní volno, které navrhujete a jak se to projeví ve výrobě? - odpovězeno Ing. Bočková - Nulové náklady na zlepšení komunikace a home office jsou nereálné. prof. Koráb - Jak souvisí návratnost dotazníku s reprezentativností Vašeho výzkumu? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Putnová, Anna | cs |
| dc.contributor.author | Kalistová, Kristýna | cs |
| dc.contributor.referee | Veselý, Josef | cs |
| dc.date.created | 2020 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá tématem motivační systém ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou objasněny stěžejní pojmy týkající se pracovní motivace, hodnocení a odměňování pracovníků. Následuje část praktická, která analyzuje současný stav motivačního systému a spokojenost zaměstnanců ve společnosti pomocí dotazníkového šetření a strukturovaných rozhovorů. Závěrečná část je věnována možným návrhům na zlepšení systému, jejichž cílem je dosažení vyšší motivovanosti a spokojenosti pracovníků. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis deals with a motivation system in a selected company. The theoretical part defines such key terms as work motivation and the evaluation and rewarding of employees. It is followed by the practical part that analyses current conditions of the motivation system and satisfaction of employees with the help of questionnaires and structured interviews. The final part of the thesis contains possible improvement suggestions aimed at achieving higher motivation and employee satisfaction. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | KALISTOVÁ, K. Motivační systém firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
| dc.identifier.other | 125828 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/192062 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | satisfaction of employees | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | employee evaluation | en |
| dc.subject | employee rewarding | en |
| dc.title | Motivační systém firmy | cs |
| dc.title.alternative | Motivation System of the Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2020-07-10 | cs |
| dcterms.modified | 2020-07-15-13:43:44 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 125828 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:31:00 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 16:09:29 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |