Rozvoj personálního řízení firmy
| but.committee | Ing. Jindřich Dušek, Ph.D. (předseda) doc. Ing. František Bartes, CSc. (místopředseda) Ing. Václav Zeman (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Zich, Robert | cs |
| dc.contributor.author | Sehnalová, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Gric, Vladimír | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-04T01:12:46Z | |
| dc.date.available | 2019-04-04T01:12:46Z | |
| dc.date.created | 2008 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na rozvoj personálního řízení firmy STAS - Pavel Sehnal. První část práce je zaměřena na obecnou problematiku personálního řízení. V druhé části analyzuji současný stav firmy. Výsledkem práce jsou vypracované návrhy na zlepšení personálních činností. | cs |
| dc.description.abstract | Master´s thesis is focusing on the development of personal management of STAS - Pavel Sehnal company. First part of the thesis describes common requirements of personal management. In the second part I analyze present state of the company. The result of the thesis are suggestions, how to improve the personal management. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | SEHNALOVÁ, P. Rozvoj personálního řízení firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008. | cs |
| dc.identifier.other | 12003 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/12498 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Rozvoj personálního řízení firmy | cs |
| dc.subject | personální plánování | cs |
| dc.subject | vytváření a analýza pracovních míst | cs |
| dc.subject | získávání a výběr pracovníků | cs |
| dc.subject | řízení pracovního výkonu | cs |
| dc.subject | hodnocení pracovníků | cs |
| dc.subject | odměňování praocvníků | cs |
| dc.subject | vzdělávání a rozvoj | cs |
| dc.subject | pracovní vztahy | cs |
| dc.subject | péče o pracovníky. | cs |
| dc.subject | Development of human resources management of company | en |
| dc.subject | personnel planning | en |
| dc.subject | creation and analysis workplaces | en |
| dc.subject | recruiment and selection of new employees | en |
| dc.subject | managing work output | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | occupational | en |
| dc.subject | educations and development | en |
| dc.subject | industrial relations | en |
| dc.subject | care about employees. | en |
| dc.title | Rozvoj personálního řízení firmy | cs |
| dc.title.alternative | Development of human resources management of company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2008-06-05 | cs |
| dcterms.modified | 2008-06-05-11:59:43 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 12003 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 20:14:38 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 19:13:01 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |