SEHNALOVÁ, P. Rozvoj personálního řízení firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.
Velimi dobře zvolený přístup k tvorbě návrhu postihující potřebu komplexně rozvíjet personální činnosti v dané firmě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění cíle a rozsahu zadání | B | ||
| Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | A | ||
| Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | A | ||
| Odborná úroveň navrhované části | B | ||
| Přínos a praktické využití návrhu | B | ||
| Iniciativa a samostatnost při zpracování | A | ||
| Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | A | ||
| Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | A |
eVSKP id 12003