Návrh motivačního systému a odměňování pracovníků ve společnosti STORMWARE, s.r.o.
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Zdeněk Sojka, CSc. (člen) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Tlačbabová, Zuzana | cs |
| dc.contributor.referee | Důrasová, Ivana | cs |
| dc.date.created | 2011 | cs |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je návrh nového systému odměňování a motivace pracovníků ve společnosti STORMWARE s.r.o. Teoretická část je zaměřena na mzdovou problematiku, formy odměňování a motivaci. Na základě průzkumu je zhodnocen stávající systém odměňování a motivace pracovníků a porovnán s teoretickými poznatky. V závěru práce uvádím určité návrhy na zlepšení současného motivačního systému zaměstnanců společnosti STORMWARE s.r.o. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of the Master's thesis is to design a new system of remuneration and motivation of employees in the company STORMWARE Ltd. Theoretical part is focused on wage issues, forms of remuneration and motivation. On the basis of survey is reviewed the existing system of remuneration and motivation of employees and compared with theoretical knowledge. In conclusion I present some suggestions for improving the current motivation system STORMWARE Ltd. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | TLAČBABOVÁ, Z. Návrh motivačního systému a odměňování pracovníků ve společnosti STORMWARE, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011. | cs |
| dc.identifier.other | 40399 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/4500 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivace. | cs |
| dc.subject | Wages | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | motivation. | en |
| dc.title | Návrh motivačního systému a odměňování pracovníků ve společnosti STORMWARE, s.r.o. | cs |
| dc.title.alternative | Concept for Motivational and Appraisal System in STORMWARE Company, Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-15 | cs |
| dcterms.modified | 2011-07-13-10:45:23 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 40399 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:29:53 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 09:51:17 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |