Návrh motivačního systému a odměňování pracovníků ve společnosti STORMWARE, s.r.o.

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Tlačbabová, Zuzana

Mark

B

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Cílem diplomové práce je návrh nového systému odměňování a motivace pracovníků ve společnosti STORMWARE s.r.o. Teoretická část je zaměřena na mzdovou problematiku, formy odměňování a motivaci. Na základě průzkumu je zhodnocen stávající systém odměňování a motivace pracovníků a porovnán s teoretickými poznatky. V závěru práce uvádím určité návrhy na zlepšení současného motivačního systému zaměstnanců společnosti STORMWARE s.r.o.
The aim of the Master's thesis is to design a new system of remuneration and motivation of employees in the company STORMWARE Ltd. Theoretical part is focused on wage issues, forms of remuneration and motivation. On the basis of survey is reviewed the existing system of remuneration and motivation of employees and compared with theoretical knowledge. In conclusion I present some suggestions for improving the current motivation system STORMWARE Ltd.

Description

Citation

TLAČBABOVÁ, Z. Návrh motivačního systému a odměňování pracovníků ve společnosti STORMWARE, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Podnikové finance a obchod

Comittee

prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Zdeněk Sojka, CSc. (člen) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2011-06-15

Defence

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO