Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Novotný, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) | cs |
but.defence | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. – Jaká je návaznost benefitů na výsledek hospodaření a pohled vedení společnosti na navrhované benefity? - zodpovězeno částečně doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. – Jak je navázán benefit na výkon pracovníka- zodpovězeno Ing. Josef Novotný, Ph.D. – Zvažujete využití benefitu „finanční gramotnost“- zodpovězeno částečně | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
dc.contributor.author | Famfulíková, Lucie | cs |
dc.contributor.referee | Doušová, Jana | cs |
dc.date.accessioned | 2019-04-03T22:35:43Z | |
dc.date.available | 2019-04-03T22:35:43Z | |
dc.date.created | 2017 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů, především jejich vznikem. Cílem práce je návrh řešení problému, který se týká nedostatku uchazečů o nabízená pracovní místa, resp. optimalizace počtu zaměstnanců u zaměstnavatele a s tím související optimalizace mzdových nákladů. Na základě provedené analýzy a dotazníkového šetření jsou zaměstnavateli navržena řešení, která optimalizují počet zaměstnanců a mzdové náklady zaměstnavatele. | cs |
dc.description.abstract | The Bachelor’s thesis deals with the issues of labour-law relations, above all their establishment. The aim of the paper is to propose a solution to the problem concerning lack of applicants for the work positions offered, or rather optimization of the number of employees working for an employer in relation to the optimization of labour costs. Based on the results of a conducted analysis and survey, the employer is recommended taking measures which would optimize the number of employees as well as the labour costs. | en |
dc.description.mark | B | cs |
dc.identifier.citation | FAMFULÍKOVÁ, L. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
dc.identifier.other | 103390 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67724 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | mzdové náklady | cs |
dc.subject | optimalizace | cs |
dc.subject | pracovněprávní vztah | cs |
dc.subject | pracovní poměr | cs |
dc.subject | pracovní smlouva | cs |
dc.subject | zákoník práce | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
dc.subject | wage costs | en |
dc.subject | optimalization | en |
dc.subject | labour relation | en |
dc.subject | labour code | en |
dc.subject | employemtent | en |
dc.subject | employment contract | en |
dc.subject | labour law | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | employee’s benefits | en |
dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
dc.title.alternative | Employment Relationship in Terms of the Optimization of Wage Costs | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2017-06-20 | cs |
dcterms.modified | 2017-06-21-12:54:09 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 103390 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.12 17:04:57 | en |
sync.item.modts | 2021.11.12 16:45:48 | en |
thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |