Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku

Simple item page
but.committeeprof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Petr Jalůvka (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen)cs
but.defenceStudentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. - Navrhujete prodloužení dovolené, nebude poté firmě chybět kapacita? - zodpovězeno, Jak zabezpečíte používání služebního notebooku k soukromým účelům? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programStrategický rozvoj podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečná, Zdeňkacs
dc.contributor.authorBuš Lusková, Alenacs
dc.contributor.refereeŠebková, Lenkacs
dc.date.created2024cs
dc.description.abstractPráce se zaměřuje na řízení lidských zdrojů v malé firmě s důrazem na odměňování zaměstnanců a poskytované benefity. Teoretická část práce se věnuje objasnění pojmů souvisejících s odměňováním a motivací pracovníků. Analytická část se skládá z analýzy současného motivačního systému, názoru zaměstnanců a vedení firmy na aktuální odměňovací systém, a zároveň z analýzy konkurenčního prostředí. V poslední části se nachází návrhy na zlepšení motivačního systému – první s cílem uspokojit přání zaměstnanců, druhý s ohledem na možnosti firmy a poslední v návaznosti na aktuální trendy na trhu práce.cs
dc.description.abstractThe work focuses on human resource management in a small company with an emphasis on employee compensation and provided benefits. The theoretical part of the work aims to clarify concepts related to compensation and employee motivation. The analytical part consists of analysing the current motivational system, employee and management opinions on the existing compensation system, as well as an analysis of the competitive environment. The final section presents proposals for improving the motivational system – the first aiming to satisfy employee preferences, the second considering the company's capabilities, and the last one in line with current trends in the labour marketen
dc.description.markAcs
dc.identifier.citationBUŠ LUSKOVÁ, A. Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.cs
dc.identifier.other160443cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/246361
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectzaměstnanecké benefitycs
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcs
dc.subjectmotivationen
dc.subjectremunerationen
dc.subjecthuman resources managementen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectemployee satisfactionen
dc.titleNávrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podnikucs
dc.title.alternativeProposal for Changes of Human Resource Management in a Companyen
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2024-06-05cs
dcterms.modified2024-06-12-09:08:11cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid160443en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.26 17:48:52en
sync.item.modts2025.01.15 11:56:41en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
6.24 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.pdf
Size:
1.75 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file appendix-1.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
review_160443.html
Size:
7.12 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_160443.html
Download
Collections
2024