Motivace a evaluace zaměstnanců TMT spol. s r.o.
| but.committee | prof. Ing. Jana Stávková, CSc. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího diplomové práce – odpovězeno Otázky oponenta diplomové práce – odpovězeno Otázka: prof. Stávková - Konzultace výsledků s managementem společnosti, ekonomická situace podniku - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Čmelíková, Michala | cs |
| dc.contributor.referee | Žemličková, Irena | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je popsat a zanalyzovat proces motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti TMT spol. s r.o. na základě získaných informací. V teoretické části jsou uvedena teoretická východiska dané problematiky. Praktická část se zaměřuje na současný systém motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců v dané společnosti. V poslední části jsou představeny možné návrhy a doporučení v oblasti motivace a evaluace zaměstnanců, které povedou ke zlepšení tohoto procesu. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of diploma thesis is to describe and analyse the process of motivation and evaluation of employees in TMT Ltd., based on the information obtained. The theoretical part presents a theoretical background of the issue. The practical part focuses on the current system of motivation, evaluation and remuneration of employees in the company. The last part is a presentation of possible recommendations and suggestions that will lead to improve of system of motivation and evaluation in that company. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | ČMELÍKOVÁ, M. Motivace a evaluace zaměstnanců TMT spol. s r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 70216 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/32246 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | teorie motivace | cs |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | theory of motivation | en |
| dc.subject | employee evaluation | en |
| dc.subject | remuneration system | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.title | Motivace a evaluace zaměstnanců TMT spol. s r.o. | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Evaluation of Employees of TMT, Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:08:55 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 70216 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:46:49 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 12:58:24 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |