Návrh na zlepšení motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (předseda) Ing. František Bednář (místopředseda) JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (člen) Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D. (člen) Ing. Libor Benátský (člen) | cs |
| but.defence | Otázka vedoucího práce: Není kladena Otázka oponenta práce: Odpovězeno v plném rozsahu Otázka oponenta práce: Odpovězeno v plném rozsahu Ing. Benátský: Co říká firma na to, že jste jí svým návrhem zvýšila náklady? Odpovězeno v plném rozsahu | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Procházková, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Sadílková, Hana | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-29T15:28:15Z | |
| dc.date.available | 2018-10-29T15:28:15Z | |
| dc.date.created | 2013 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá návrhem na zlepší motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V teoretické části se budu zabývat teorií motivací, motivačními přístupy, stimulací a v neposlední řadě i odměňováním zaměstnanců. V praktické části pomocí dotazníkového šetření zjistím současný stav spokojenosti tamních zaměstnanců jak s motivací, odměňováním za práci, tak i se zaměstnaneckými výhodami a navrhnu případné řešení nedostatků. | cs |
| dc.description.abstract | This Bachelor´s thesis occupies with the proposal of the improvement of the motivation system and the remuneration of the employees in the representative company. In the theoretical part I am concerned with the theory of the motivation, incentive attitudes, stimulations and last but not least the remuneration of the employees. In the practical part thanks to the questionnaire survey I find out the current state of the satisfaction of the local employees with the motivation, reward system and the employee benefits. I propose the potential dealing with the imperfections. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | PROCHÁZKOVÁ, M. Návrh na zlepšení motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
| dc.identifier.other | 65919 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/26802 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | benefity. | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | evalution | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | benefits. | en |
| dc.title | Návrh na zlepšení motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal to Improve the Incentive System and Rewarding of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2013-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2013-06-27-07:58:52 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 65919 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 17:04:14 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 16:07:24 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |