Návrh na zlepšení motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Tato bakalářská práce se zabývá návrhem na zlepší motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V teoretické části se budu zabývat teorií motivací, motivačními přístupy, stimulací a v neposlední řadě i odměňováním zaměstnanců. V praktické části pomocí dotazníkového šetření zjistím současný stav spokojenosti tamních zaměstnanců jak s motivací, odměňováním za práci, tak i se zaměstnaneckými výhodami a navrhnu případné řešení nedostatků.
This Bachelor´s thesis occupies with the proposal of the improvement of the motivation system and the remuneration of the employees in the representative company. In the theoretical part I am concerned with the theory of the motivation, incentive attitudes, stimulations and last but not least the remuneration of the employees. In the practical part thanks to the questionnaire survey I find out the current state of the satisfaction of the local employees with the motivation, reward system and the employee benefits. I propose the potential dealing with the imperfections.
Description
Citation
PROCHÁZKOVÁ, M. Návrh na zlepšení motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (předseda) Ing. František Bednář (místopředseda) JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (člen) Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D. (člen) Ing. Libor Benátský (člen)
Date of acceptance
2013-06-18
Defence
Otázka vedoucího práce: Není kladena Otázka oponenta práce: Odpovězeno v plném rozsahu Otázka oponenta práce: Odpovězeno v plném rozsahu Ing. Benátský: Co říká firma na to, že jste jí svým návrhem zvýšila náklady? Odpovězeno v plném rozsahu
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO