Motivační systém vybraného podniku
| but.committee | doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda) Ing. Vojtěch Polák (místopředseda) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího: odpovězeno otázky oponenta: odpovězeno doc. Ing. Robert Zich, Ph.D: "Jaké jsou možné řešení diskriminace?" - odpovězeno Ing. Vít Chlebovský Ph. D: "Jako docílit náboru více mužů?" - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Novák, Petr | cs |
| dc.contributor.author | Petíková, Lucie | cs |
| dc.contributor.referee | Pajlová, Kateřina | cs |
| dc.date.available | 2025-06-11 | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na analýzu současného stavu motivačního systému vybrané společnosti a dále na vytvoření návrhů na jeho zlepšení. Specifikuje, jaký motivační systém společnost využívá a na základě dotazníkového šetření vyhodnocuje celkovou spokojenost zaměstnanců. Poskytnuté návrhy obsahují prostředky na zlepšení situace ve společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The Diploma thesis is focused on analysis of the current status of motivation system of chosen company and also on creation suggestions for its improvement. Specifies, which motivation system is used in this company and on the base of questionnaire survey evaluate whole satisfaction of employees. Provided suggestions contain resources for improvement of situation in the company. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | PETÍKOVÁ, L. Motivační systém vybraného podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 85832 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/251627 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | personální oddělení | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | rozvoj osobního vzdělání | cs |
| dc.subject | výkonů pracovníků. | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | rewarding | en |
| dc.subject | department of Human resources | en |
| dc.subject | satisfaction of employees | en |
| dc.subject | employees‘ benefits | en |
| dc.subject | development of personal education | en |
| dc.subject | working performance. | en |
| dc.title | Motivační systém vybraného podniku | cs |
| dc.title.alternative | Motivation System of Chosen Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-09:45:52 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 85832 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.08.27 02:04:48 | en |
| sync.item.modts | 2025.08.26 19:54:49 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |