Motivační systém vybraného podniku
Loading...
Date
Authors
Petíková, Lucie
Advisor
Referee
Mark
D
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Diplomová práce se zaměřuje na analýzu současného stavu motivačního systému vybrané společnosti a dále na vytvoření návrhů na jeho zlepšení. Specifikuje, jaký motivační systém společnost využívá a na základě dotazníkového šetření vyhodnocuje celkovou spokojenost zaměstnanců. Poskytnuté návrhy obsahují prostředky na zlepšení situace ve společnosti.
The Diploma thesis is focused on analysis of the current status of motivation system of chosen company and also on creation suggestions for its improvement. Specifies, which motivation system is used in this company and on the base of questionnaire survey evaluate whole satisfaction of employees. Provided suggestions contain resources for improvement of situation in the company.
The Diploma thesis is focused on analysis of the current status of motivation system of chosen company and also on creation suggestions for its improvement. Specifies, which motivation system is used in this company and on the base of questionnaire survey evaluate whole satisfaction of employees. Provided suggestions contain resources for improvement of situation in the company.
Description
Keywords
Motivace , odměňování , personální oddělení , spokojenost zaměstnanců , zaměstnanecké výhody , rozvoj osobního vzdělání , výkonů pracovníků. , Motivation , rewarding , department of Human resources , satisfaction of employees , employees‘ benefits , development of personal education , working performance.
Citation
PETÍKOVÁ, L. Motivační systém vybraného podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda)
Ing. Vojtěch Polák (místopředseda)
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen)
Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen)
Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2015-06-11
Defence
otázky vedoucího: odpovězeno
otázky oponenta: odpovězeno
doc. Ing. Robert Zich, Ph.D: "Jaké jsou možné řešení diskriminace?" - odpovězeno
Ing. Vít Chlebovský Ph. D: "Jako docílit náboru více mužů?" - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena