Systém odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti a návrh na zlepšení

but.committeeprof. Ing. Jana Korytárová, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (místopředseda) Ing. et Ing. Kateřina Procházková, Ph.D. (člen) Ing. David Havíř, Ph.D. (člen) Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen)cs
but.defenceStudentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 prof. Ing. Jana Korytárová, Ph.D. - Jakou strukturu zaměstnanců má firma z hlediska věku? Mají zaměstnanci zájem o navrhované společné aktivity? - zodpovězeno 2 prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. - Jaká literatura byla zdrojem pro zpracování dotazníku? Z dotazníku jste získala kvantitativní data a použila jste je pro vyhodnocení četnosti. Lze použít i jiné statistické metody pro zpracování výsledků dotazníku? - částečně zodpovězeno 3 Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. - Navrhujete příspěvek na stravu 150 Kč, jak jste došla k takové částce? Jaké stravování nabízí tato firma a v jakém cenové rozpětí? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorProcházková, Kateřinacs
dc.contributor.authorŠrámková, Adélacs
dc.contributor.refereeSobotková, Nikolacs
dc.date.created2025cs
dc.description.abstractBakalářská práce pojednává o systému odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti. Teoretická část definuje pojmy z oblasti odměňování pracovníků a motivace. Analytická část zkoumá aktuální stav systému odměňování ve firmě za užití podkladů z teoretické části. Návrhová část obsahuje opatření, vyvozená ze závěru analytické části, která by měla vést ke zlepšení stavu.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis deals with the employee remuneration system in a selected company. The theoretical part defines concepts related to employee compensation and motivation. The analytical part examines the current state of the remuneration system in the company using information from the theoretical section. The proposal section contains measures derived from the conclusions of the analytical part, which should improve the current situation.en
dc.description.markBcs
dc.identifier.citationŠRÁMKOVÁ, A. Systém odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti a návrh na zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.cs
dc.identifier.other167880cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/254995
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectLidské zdrojecs
dc.subjectmzdacs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměnacs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectHuman resourcesen
dc.subjectsalaryen
dc.subjectevaluationen
dc.subjectbenefitsen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectrewarden
dc.subjectremuneration systemen
dc.titleSystém odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti a návrh na zlepšenícs
dc.title.alternativeEmpolyee remuneration system in the chosen company and proposal for improvementen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2025-06-24cs
dcterms.modified2025-06-26-09:32:57cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid167880en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.08.27 00:03:55en
sync.item.modts2025.08.26 20:11:41en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
1.09 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_167880.html
Size:
7.89 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_167880.html

Collections