Spokojenost a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá problematikou spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část je věnována teoretickému vymezení pojmů jako jsou spokojenost, motivace, work-life balance a dalším faktorům úzce spjatými s touto problematikou. Analytická část se věnuje rozboru aktuální situace ve společnosti, aktuálním pracovním podmínkám a v neposlední řadě kvantitativnímu výzkumu s využitím techniky dotazníkového šetření. V návrhové části jsou díky výsledkům průzkumu vyobrazeny návrhy či doporučení ke zlepšení stávající situace spokojenosti zaměstnanců ve společnosti.

This diploma thesis deals with the issue of employee satisfaction and motivation in a selected company. The first part is devoted to the theoretical definition of terms such as satisfaction, motivation, work-life balance and other factors closely related to this issue. The analytical part is devoted to the analysis of the current situation in the company, current working conditions and last but not least to quantitative research using the questionnaire survey technique. In the proposal part, suggestions or recommendations for improving the current situation of employee satisfaction in the company are depicted thanks to the results of the survey.