Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity
| but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Martin Mucha, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen) Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta: Podle jakého kritéria jste zvolila pracovní pozice, kterým by měl zaměstnavatel přispívat na reakreaci? Proč pro THP pracovníky namísto dělníků, kteří pracují manuálně? odpovězeno Jaké jsou v současnosti další důvody úbytku kvalifikovaných pracovníků především v řemeslných profesích? odpovězeno V bakalářské práci doporučujete zavedení benefitu formou týdne doovolené navíc pro všechny zaměstnance. Jaké by bylo možné nastavit podmínky, aby mohli dovolenou navíc čerpat jen někteří zaměstanci? odpovězeno Ing. Nina Bočková, Ph.D. Jak se použití vozidla pro soukromé vozidlo promítne do nákladů zaměstnavatele? odpovězeno Jaké jsou tržby podniku, jaké bude procentuální zvýšení nákladů po zavedených opatřeních a jak se promítne do tržeb. odpovězeno Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. Proč ve Vašem návrhu manažeři dostanou více a dělníci méně v rámci benefitu? odpovězeno Která část zaměstnanců je pro firmu nejdůležitější jakou formu benfitů jim nabídnete, aby jste je skutečně přilákala do firmy? odpovězeno Porovnávala jste současnou mzdu dělníků s konkurenčními firmami a trhem práce? odpovězeno Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc Zjišťovala jste přímo u zaměstnanců jejich zájem o navrhované benefity? odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
| dc.contributor.author | Dobešová, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Macháčková, Sylva | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-06-20T08:14:20Z | |
| dc.date.available | 2019-06-20T08:14:20Z | |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se věnuje problematice pracovněprávních vztahů se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce se orientuje na vymezení nejdůležitějších pracovněprávních a ekonomických pojmů pro lepší porozumění problematiky. Analytická část bakalářské práce se věnuje popisu konkrétního podnikatele XYZ s.r.o. a jeho aktuální situaci v oblasti zaměstnanosti. Závěr bakalářské práce je věnován řešení problému podnikatele, a to návrhem zaměstnaneckých benefitů pro zaměstnance. Navržené zaměstnanecké benefity se snaží o zvýšení konkurenceschopnosti podnikatele a jeho atraktivity na trhu práce. | cs |
| dc.description.abstract | The thesis is about the issue of labour relations with a focus on providing benefits for employees. The theoretical part of the thesis focuses on defining the most important labor and economic terms for better understanding of the issue. The analytical part of the thesis describes the businessman XYZ s.r.o. and his current employment situation. The end of the thesis looks at the problem of the businessman and structure of employee benefits designed for employees. The benefits try to increase the competitiveness of the businessman and his attractiveness in the labour market. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | DOBEŠOVÁ, M. Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 119931 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/178750 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | závislá práce | cs |
| dc.subject | pracovní poměr | cs |
| dc.subject | pracovní smlouva | cs |
| dc.subject | pracovní právo | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | náklady | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | dependent work | en |
| dc.subject | employment | en |
| dc.subject | employment contract | en |
| dc.subject | labour law | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | costs | en |
| dc.subject | wages | en |
| dc.title | Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.title.alternative | Employment Relationships focusing on Employee Benefits | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-13 | cs |
| dcterms.modified | 2019-06-18-08:03:12 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 119931 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 17:05:17 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 16:01:56 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |