Maximalizace počtu budoucích zaměstnanců z řad současných stážistů ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Martin Mahel, Ph.D. (místopředseda) doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího - Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. Konzultovala jste Vaše návrhy a jejich realizaci s vedením společnosti? - odpovězeno Otázky oponenta - Ing. Tomáš Mazůrek Jak byste kvantifikovala přínosy Vámi navrhovaných řešení, které považujete za nejpřínosnější? - nepoloženo Z jakého důvodu je mezi doporučeními mentoring a ne koučink? - nepoloženo Vysvětlete SMART a proč jste se pro toto pojetí rozhodla? - odpovězeno Otázky komise - Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. Jak dlouho trvá stáž? - odpovězeno Ing. Martin Mahel, Ph.D. Jaké jsou přínosy Vaší práce? - odpovězeno Ing. Josef Veselý, Ph.D. Existuje nějaký dokument, který tento proces definuje? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Urbánková, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Mazůrek, Tomáš | cs |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je stanovení doporučení vedoucích k maximalizaci počtu budoucích zaměstnanců z řad současných stážistů ve společnosti Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o. Výzkum se zaměřuje na zjištění pracovní spokojenosti stážistů a na stanovení hlavních faktorů, jež u nich rozhodují při výběru budoucího zaměstnavatele. Je proveden prostřednictvím dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů se stážisty z různých oddělení. Na základě výsledků výzkumu a teoretického přehledu budou následně stanoveny a vyčísleny konkrétní návrhy maximalizující počet stážistů nastupujících na hlavní pracovní poměr. | cs |
| dc.description.abstract | The purpose of this master thesis is to determine recommendations that would help the Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o. company to expand their employee base. The research attempts to determine the satisfaction of interns with working environment and find crucial factors that are considered by them to choose the future employer. The research is carried out on the basis of questionnaire survey and semi-structured interviews with interns from different departments. Based on the survey results and theoretical overview appropriate recommendations will be proposed and quantify to maximise the number of interns getting employed after finishing the internship. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | URBÁNKOVÁ, P. Maximalizace počtu budoucích zaměstnanců z řad současných stážistů ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 116498 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/178280 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | generace Y | cs |
| dc.subject | spokojenost | cs |
| dc.subject | adaptace | cs |
| dc.subject | rozvoj a udržení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | mentoring | cs |
| dc.subject | generation Y | en |
| dc.subject | satisfaction | en |
| dc.subject | adaptation | en |
| dc.subject | employee retention and development | en |
| dc.subject | mentoring | en |
| dc.title | Maximalizace počtu budoucích zaměstnanců z řad současných stážistů ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Maximization the Number of Employees from Interns in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-05 | cs |
| dcterms.modified | 2019-06-17-10:19:53 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 116498 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:28:37 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 10:08:16 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |