Motivace, odměňování a systém benefitů vybrané společnosti

Simple item page
but.committeedoc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (místopředseda) Ing. Matúš Varjan, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázky vedoucího práce: zodpovězeny Otázky oponenta práce: zodpovězeny doc. Kaňovská: Jaká byla ochota zaměstnanců poskytovat informace? - zodpovězeno Ing. Varjan: K jakému období jsou vázány nákladové položky z časového hlediska? Jakým způsobem bude zajištěno zastoupení zaměstnance v případě sickdays? Jaký benefit navrhujete pro zvýšení vnitřní motivace zaměstnanců? Které z hodnotících kritérií považujete pro zaměstnance za motivační? - zodpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programStrategický rozvoj podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečný, Štěpáncs
dc.contributor.authorSmejkalová, Nikolacs
dc.contributor.refereeKruntorádová, Markétacs
dc.date.created2023cs
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá průzkumem a analýzou spokojenosti zaměstnanců, motivačním a odměňovacím systémem vybrané společnosti. V teoretické části diplomové práce jsou na základě provedené literární rešerše představeny základní pojmy a faktory zabývající se motivací, spokojeností a odměňováním zaměstnanců. V praktické části je představen vybraný podnik a provedena analýza jeho současného stavu za pomoci dotazníkového šetření a rozhovorů. Na základě zjištěných skutečností jsou v poslední části práce stanoveny návrhy a doporučení vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a jejich motivace.cs
dc.description.abstractThe diploma thesis deals with the survey and analysis of employee satisfaction, motivation and remuneration system of the selected company. In the theoretical part of the thesis, the basic terms and factors dealing with motivation, satisfaction and remuneration of employees are introduced on the basis of the literature review. In the practical part, the selected company is introduced and its current state is analyzed with the help of a questionnaire survey and interviews. Based on the established facts, proposals and recommendations leading to increased employee satisfaction and motivation are set in the last part of the thesis.en
dc.description.markBcs
dc.identifier.citationSMEJKALOVÁ, N. Motivace, odměňování a systém benefitů vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.cs
dc.identifier.other148462cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/211984
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectMotivacecs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcs
dc.subjectzaměstnanecké benefitycs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectMotivationen
dc.subjectremuneration systemen
dc.subjectemployee satisfactionen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjecthuman resourcesen
dc.titleMotivace, odměňování a systém benefitů vybrané společnostics
dc.title.alternativeMotivation, Remuneration and Benefit System of Selected Companyen
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2023-06-09cs
dcterms.modified2023-06-15-09:53:09cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid148462en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.26 17:45:11en
sync.item.modts2025.01.15 23:53:06en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
1.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.zip
Size:
944.11 KB
Format:
zip
Description:
appendix-1.zip
Download
Thumbnail Image
Name:
review_148462.html
Size:
6.83 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_148462.html
Download
Collections
2023