Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
| but.committee | doc. Ing. Jitka Kloudová, Ph.D. (předseda) Ing. František Šebek, Ph.D., MBA (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Mgr. Ondřej Malý (člen) Ing. Pavel Průdek (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucí bakalářské práce, viz příloha. Otázky oponentky bakalářské práce, viz příloha. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Jureková, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Fojtů, Kateřina | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-21T21:34:08Z | |
| dc.date.available | 2018-10-21T21:34:08Z | |
| dc.date.created | 2013 | cs |
| dc.description.abstract | Tématem bakalářské práce je „Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku.“ První část se zaměřuje na shrnutí teoretických poznatků týkajících se metod hodnocení a odměňování. V druhé části je analyzován současný stav společnosti, který je podkladem pro návrh vlastního řešení. Poslední část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | Subject matter of bachelor´s work is „ Draft amendments to the system of evaluation and remuneration od workers in a particular enterprise.“ First part focuses on a summary of theoretical knowledge relating to methods of evaluating and rewarding. Second part of this work contains present conditions in the company which is background for my own solution. The last section contains the recommended proposal for improving the current system of evaluating and rewarding. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | JUREKOVÁ, M. Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
| dc.identifier.other | 66343 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/27867 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Odměňování | cs |
| dc.subject | hodnocení práce | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity. | cs |
| dc.subject | Remuneration | en |
| dc.subject | job evalution | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employee’s benefits. | en |
| dc.title | Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku | cs |
| dc.title.alternative | Draft Amendments to the System of Evaluation and Remuneration of Workers in a Particular Enterprise | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2013-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2013-06-27-07:58:47 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 66343 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 17:04:21 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 15:59:27 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |